ご訪問ありがとうございます。
野中です。
前回の投稿から1か月が過ぎ、あっという間にGWに突入してしまいました。 連休前半はしっかり休み、後半からアクセルを踏みだすのが私の流儀。
楽しみは先に使い倒してしまうタイプです。
今日は中日なので、半分だけ仕事をしました😅
オフィスステーションの給与計算機能で、5月から徴収開始の子ども・子育て支援金の設定がうまくできず、一旦保留に。サポートデスクもお休みでしょうから、連休明けに再トライするしかないですね。
今年に入ってからAIの勢いが止まりません。 私もご多分に漏れず少しずつ取り入れて勉強中ですが、最近はAIには代われない仕事も増えてきていて、どこまでAIを取り入れていくか、線引きも必要だなと感じています。 線引き自体もAIに聞いてみようかな(笑)
トレンドはAI、AIであふれていますが、最近読んだ本でこちらがとてもよかったです。
『カウンセリングとは何か 変化するということ』東畑開人(講談社現代新書)
カウンセリングは、AIの助けを借りる部分はあっても、やはり人間ならではの仕事だなと改めて思った一冊でした。相談は、共感や傾聴だけでは足りず、相談者の心を変化させないとカウンセリングとはいえないのですね。そのプロセスを論理的に解説していて、自分の相談業務とも重ねて考えていました。
最近は相談業務も増えていることもあり、人の心を動かす仕事に改めて魅力を感じたことはGWの収穫になりました。
お越しくださりありがとうございます。井上です。
入社してはや1ヶ月がたちます。
私からすれば長いようで短く、短いようで長い1ヶ月でした。
迎える側はきっと、仕事しながら迎え入れることや準備やらなにやらでもっともっと大変だったのだろうな…と想像します。
(想像はしましたが、慮る余裕はありませんでした、受け身ですみません)
人数が少ないからなのか、社内で快適に過ごしていくために必要不可欠な雑務は皆で持ち回り交代交代の当番制になっています。
届いた郵便物を展開する人、集荷するひと、電話番の人、掃除当番の人…
誰かに雑務が集中しない配慮かなと思います。気づいた人がやるだと良くないのだと…
過去にも当番制の投稿が上がってました。↓のものに限らず、過去の投稿はいずれも読みごたえがあって面白いです。
読み返すと…色々紆余曲折あって、今の当番制になったのかな？と思えますね。歴史を感じます。
周囲を観察していると、名前のついた係以外にも、見えない仕事を率先して行っている方が沢山いるなと感じます。それも当たり前にやってるのではなく、きっと意識して行っているのでしょう。すごいです。
人と関わることで得られることや気づくことは沢山あります。至らないところばかりではありますが…日々たのしいです。
読んでくださり、ありがとうございました。
