心もホットに

ご訪問ありがとうございます。

野中です。

もうすぐ3月になるというのに、寒い日が続いていますね。

我が家で最近、ヒットした調理家電があるのです。

それは。。。。。

スープメーカー　😚

これ、ほんとにすぐれものなんです💛

↓こういったものなんですけど、

※写真、お借りしてます！

以前、カボチャやコーンポタージュを作るときは、ブレンダー引っ張り出して具材をなめらかにして、また鍋に移し替えて温め直してたりしてかなり面倒だったけど、このスープ調理器は、具材をポットに入れればブレンダー機能と温め機能が一緒になって一気にスープが作れちゃうからかなりの優れものなんです。子供が小さい時にこれがあったらよかったのに。←興奮気味🤭

じゃがいも、かぼちゃ、さつまいも、玉ねぎ、きのこ類など組み合わせて、今日はどの組み合わせにしようかな～と考えるのもまた楽しい。

生クリームやバターがなくても私は全然いける、毎日飲んでも飽きないです😻　

個人的には、マッシュ―ルームは欠かせないです。きのこは軸まで入れてます。

優しい味のスープを朝いただくと、心も温かくなり一日頑張れる気分になるから不思議ですね。

企業理念を創りました！

おはようございます。物江です。

やっと企業理念を刷新しました。

今までもあったのですが昨年の法人化を機に作成に取り組んでおりました。

ご紹介しますので最後まで読んでいただけたら嬉しいです。

＜原点：フィロソフィー＞
◎ アイディールフォレストは、人生を過ごす価値のある居場所になる

スタッフの幸せなくしてお客様の幸せは実現できない

ESなくしてCSなしはその通りですね。

 

＜世界観：コーポレートスローガン＞
◎ 安心と希望が、自分らしい未来をデザインする

キャッチコピーみたいなものです。社会保険労務士の基本はセーフティーネットだと思います。

安心です。安心があった一歩踏み出せる。そして希望を持つ！あとは誰もが自分らしくですね

 

＜未来像：ビジョン＞

◎人と組織が誇りを持ち、支え合い、誰もが笑顔で幸せに満ちた未来の森を創ります

人でも組織でも自己肯定感、自己効力感をもってほしい。誇りです。幸せな会社は笑顔が溢れています。社名のアイディールフォレストが目指すところです。

 

＜存在目的：パーパス＞
◎ 私たちは、人と組織の架け橋となり、成長と発展が続く幸せな社会の実現に貢献する

パーパスは社会との約束です。人の幸せの一つは「成長」であり、組織の責任は持続的に発展すること。ここに私たちは貢献を約束します。

 

＜心の拠り所：ミッション＞
◎ 私たちは、誰もが自分の可能性を信じ、人生も仕事も心から楽しめる社会を創る

誰もが可能性はある前提に立ちます。その可能性を本人はもとより、周りも信じる。こんな安心感が心の支えになります。そして仕事のまえに人生がある。人生を楽しんでいる人は仕事も楽しいはず！やや決めつけです。

 

 

自分の可能性を信じて前へ進む。そうすると人は成長していく。成長の積み重ねが誇りになると考えています。

 

アイディールフォレストは以上の企業理念を掲げて出発しました。

 この企業理念を注ぎ込みながら進んでいきます。

（やっぱりブルーが好き）

引き続きよろしくお願いいたします。感謝です。 

IT-BCP研修

ご訪問ありがとうございます。

野中です。

先週は茨城社労士会主催の実践型　IT-BCP研修会を受けてきました。

省略なしで　Information　on Tecnology-　Business　Continuity　plan

ですって　ﾅ,ﾅｶﾞｲ　ｵﾎﾞｴﾗﾚﾏｾﾝ　

つまり、私なりの解釈も入ってますが、

自分の身は自分で守りましょう😂

世間はそんな甘くないんだよ😁

を、再認識し、

情報セキュリティ対策を自分で考えましょう😃

非常事態の対応策を練っておきましょう😆

と、答えを自分で考える実践型研修です。

感想は、受けてきてよかったです。対応策を考えるのは楽しかったし勉強になりました。

危機管理対策には、自然災害対策、ハラスメントなどの社内人的対策、社会的信用を失った際の経営対策・・・思いつくままですが挙げだしたらキリがないくらいあります。

フジテレビが初動を間違ったことにより事態が大ごとになってしまったのを目の当たりにし、危機管理体制を真面目に取り組んでいこうと思ったのでした。